Parità di genere

IL NOSTRO IMPEGNO

Verso la Certificazione per la Parità di genere

 C.A.R. ScpA ha avviato un percorso concreto per ottenere la Certificazione per la Parità di Genere, in conformità alla Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022.
Questo traguardo rappresenta per noi non solo un riconoscimento formale, ma un impegno reale per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in tutti i nostri uffici.

Abbiamo definito la nostra Politica per la Parità di Genere, che stabilisce principi e obiettivi chiari:

• Pari opportunità in selezione, formazione e crescita professionale
• Equità retributiva e tutela della genitorialità
• Prevenzione di discriminazioni e molestie
• Promozione di linguaggio inclusivo e valorizzazione delle diversità

Il percorso verso la certificazione prevede l’adozione di un Sistema di Gestione per la Parità di Genere, il monitoraggio costante tramite KPI e il coinvolgimento del Comitato Guida, responsabile del piano strategico e del miglioramento continuo.

Scopri la nostra Politica per la Parità di Genere cliccando sul link sottostante.

PDG-DOC-6.1-01 Politica per la Parità di Genere

Insieme costruiamo un futuro più equo.